აშშ-ის დიპლომატებს დაევალათ ოფიციალური კომუნიკაციებისთვის Times New Roman შრიფტის დაბრუნება, სახელმწიფო მდივანმა მარკო რუბიომ განაცხადა, რომ ბაიდენის ადმინისტრაციის გადაწყვეტილება Calibri-ს მიღებაზე იყო "ფუჭი" მრავალფეროვნების ნაბიჯი, ნათქვამია Reuters-ის მიერ ნახულ სახელმწიფო დეპარტამენტის შიდა კაბელში.

სახელმწიფო დეპარტამენტი რუბიოს წინამორბედის, ენტონი ბლინკენის დროს 2023 წელს Calibri-ზე გადავიდა და ამტკიცებდა, რომ თანამედროვე sans-serif შრიფტი უფრო ხელმისაწვდომი იყო შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებისთვის, რადგან მას არ ჰქონდა დეკორატიული კუთხოვანი მახასიათებლები და იყო Microsoft-ის პროდუქტების ნაგულისხმევი.

მაგრამ სახელმწიფო დეპარტამენტის 9 დეკემბრის კაბელმა, რომელიც გაგზავნილი იყო აშშ-ის ყველა დიპლომატიურ პოსტზე, განაცხადა, რომ ტიპოგრაფია აყალიბებს ოფიციალური დოკუმენტის პროფესიონალიზმს და Calibri არაფორმალურია სერიული შრიფტებისგან განსხვავებით.

"დეკორაციის აღსადგენად და სახელმწიფო დეპარტამენტის წერილობითი სამუშაო პროდუქტების პროფესიონალიზმის აღსადგენად და კიდევ ერთი ფუჭი DEIA პროგრამის აღმოსაფხვრელად, დეპარტამენტი უბრუნდება Times New Roman-ს, როგორც მის სტანდარტულ შრიფტს", - ნათქვამია კაბელში. "ეს ფორმატირების სტანდარტი შეესაბამება პრეზიდენტის ერთსულოვან ხმას ამერიკის საგარეო ურთიერთობებისთვის, რაც ხაზს უსვამს დეპარტამენტის პასუხისმგებლობას, წარმოადგინოს ერთიანი, პროფესიონალური ხმა ყველა კომუნიკაციაში", - დასძინა მან.

2023 წელს Calibri-ზე გადასვლა რეკომენდაცია გაუწიეს აშშ-ის მთავრობის მრავალფეროვნებისა და შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირთა ჯგუფებმა, აშშ-ის მედიის ცნობით. ზოგიერთი კვლევა ვარაუდობს, რომ sans-serif შრიფტები, როგორიცაა Calibri, უფრო ადვილად იკითხება გარკვეული ვიზუალური შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებისთვის.

სახელმწიფო დეპარტამენტმა დაუყოვნებლივ არ უპასუხა Reuters-ის მოთხოვნას კომენტარისთვის.

2020 წელს პოლიციის მიერ უიარაღო შავკანიანი ადამიანების მკვლელობის წინააღმდეგ გამართულმა ეროვნულმა პროტესტებმა გამოიწვია DEI-ის (მრავალფეროვნება, თანასწორობა და ინკლუზია) პროგრამების უფრო ფართო გავრცელება, რამაც გამოიწვია კონსერვატიული რეაქცია. ტრამპმა და DEI-ის ინიციატივების სხვა კრიტიკოსებმა განაცხადეს, რომ ისინი დისკრიმინაციულია თეთრკანიანი და მამაკაცების მიმართ და შეარყიეს დამსახურებაზე დაფუძნებული გადაწყვეტილების მიღება. DEI ზომების მომხრეები ამბობენ, რომ ისინი ემსახურებიან როგორც კონტრ-ბიჭებს, რომლებიც ჩუმად გრძელდება ფერადკანიან და დამსახურებაზე დაფუძნებულ საზოგადოებებში.