ტრამპის ადმინისტრაცია ცდილობს დაასრულოს ფედერალური მთავრობის სამოქალაქო სამსახურის სისტემის რეფორმა ფედერალური პერსონალის მართვის ოფისის (OPM) მიერ ამ კვირაში გამოქვეყნებული წესის მეშვეობით, რათა ჩამოართვას სამუშაოს დაცვა 50,000 სამოქალაქო სამსახურის თანამშრომელს.
წესის თანახმად, პრეზიდენტს ექნება უფლებამოსილება დაითხოვოს და დაიქირაოს სავარაუდო 50,000 კარიერული ფედერალური თანამშრომელი.
OPM-მა განაცხადა, რომ ის ხელახლა კლასიფიცირებს გარკვეულ კარიერულ სამოქალაქო სამსახურის როლებს, რათა სააგენტოებმა შეძლონ "სწრაფად გაათავისუფლონ თანამშრომლები კრიტიკული პოზიციებიდან, რომლებიც ეწევიან არაკეთილსინდისიერ ქცევას, ცუდად ასრულებენ სამუშაოს ან აფერხებენ დემოკრატიულ პროცესს პრეზიდენტის დირექტივების მიზანმიმართული საბოტაჟის გზით".
წესი ასევე შეცვლის იმას, თუ როგორ ხორციელდება მამხილებელთა დაცვა, რომელიც მიზნად ისახავს მამხილებელთა დაცვას შურისძიებისგან. დამოუკიდებელი სპეციალური მრჩევლის ოფისის ნაცვლად, რომელიც ამუშავებს მამხილებელთა ყველა განცხადებას ფედერალური მუშაკებისგან, ფედერალური სააგენტოები პასუხისმგებელნი იქნებიან მამხილებელთა დაცვის განსაზღვრაზე საკუთარ დეპარტამენტში.
ტრამპის თანამდებობაზე პირველი დღიდან, 2025 წლის 20 იანვარს, მან გამოსცა აღმასრულებელი ბრძანება, რათა გადაეკლასიფიცირებინა ათასობით ფედერალური თანამშრომელი, როგორც პოლიტიკური დანიშვნები.
"თუ ამ სამთავრობო მუშაკებს არ სურთ პრეზიდენტის პოლიტიკის ინტერესების წინსვლა, ან არიან კორუმპირებული ქცევის მქონენი, მათ აღარ უნდა ჰქონდეთ სამსახური", - წერდა ტრამპი თავის Truth Social პლატფორმაზე 2025 წლის აპრილში, მას შემდეგ რაც OPM-მა შემოგვთავაზა წესი ფედერალური სამოქალაქო სამსახურის თანამშრომლების პოლიტიკურ დანიშვნებად გადაკლასიფიცირებისთვის. "ეს არის საღი აზრი და საშუალებას მისცემს ფედერალურ მთავრობას, საბოლოოდ "იმართებოდეს როგორც ბიზნესი".
ტრამპის პირველი ვადის განმავლობაში, მან სცადა ამ ცვლილებების განხორციელება 2020 წლის ოქტომბერში, წესის სახელწოდებით განრიგი F, მაგრამ ცვლილება გაუქმდა, როდესაც ბაიდენი თანამდებობაზე მოვიდა, სანამ ის განხორციელდებოდა.
უახლესი წესი განიხილება ფედერალური მოსამართლის მიერ და კრიტიკოსებმა, კერძოდ, სამთავრობო თანამშრომლების ამერიკის ფედერაციამ (AFGE) პროფკავშირმა და დემოკრატიის წინსვლის არაკომერციულმა ორგანიზაციამ, უკვე გამოხატეს სასამართლოში წესის გასაჩივრების განზრახვა.
ტრადიციულად, მხოლოდ პოლიტიკურ დანიშვნებს - დაახლოებით 4000 პოზიციას - შეუძლია დაითხოვოს "ნებისმიერ დროს".
ახალი წესის თანახმად, ბევრი არაპარტიული როლი გადაინაცვლებს კატეგორიაში, სახელწოდებით "განრიგის პოლიტიკა/კარიერა", ფაქტობრივად, მათ პოლიტიკურ დანიშვნებად განიხილავს. ამ კლასიფიკაციამ შეიძლება ადმინისტრაციას მისცეს საშუალება გაათავისუფლოს თანამშრომლები, რომლებსაც ის მოღალატეებად მიიჩნევს. წესი - რომელიც პარასკევს გამოქვეყნდება ფედერალურ რეესტრში - ასევე აცხადებს, რომ "პირადი ან პოლიტიკური ერთგულების ტესტები დასაქმების პირობად" აკრძალულია.
კრიტიკოსები ამტკიცებენ, რომ ცვლილება კარს გაუხსნის პოლიტიკურად მოტივირებულ წმენდას. "ჩვენ წარმატებით ვებრძოდით ძალაუფლების ამგვარ ხელში ჩაგდებას ადრე და ამას ისევ გავაკეთებთ. ჩვენ დავბრუნდებით სასამართლოში ამ უკანონო წესის შესაჩერებლად და გამოვიყენებთ ყველა სამართლებრივ ინსტრუმენტს, რომელიც ხელმისაწვდომია ამ ადმინისტრაციის ხალხის წინაშე პასუხისმგებლობის დაკისრებისთვის", - თქვა სკაი პერიმანმა, დემოკრატიის წინსვლის აღმასრულებელმა დირექტორმა.
ფედერალური მუშაკების უდიდესი პროფკავშირი წესს უწოდებს "პირდაპირ თავდასხმას პროფესიონალურ, არაპარტიულ, დამსახურებაზე დაფუძნებულ სამოქალაქო სამსახურზე". განცხადებაში, AFGE-ს პრეზიდენტმა, ევერეტ კელიმ, თქვა, რომ OPM "ხელახლად ასახელებს კარიერულ საჯარო მოხელეებს, როგორც "პოლიტიკის" თანამშრომლებს, ახშობს მამხილებლებს და ანაცვლებს კომპეტენტურ პროფესიონალებს პოლიტიკური ლაქიებით, ყოველგვარი ნეიტრალური, დამოუკიდებელი დაცვის გარეშე პოლიტიზაციისა და ძალაუფლების თვითნებური ბოროტად გამოყენებისგან".
სამსახურის დაცვის ჩამორთმევა ასევე იყო Heritage Foundation-ის პროექტის 2025-ის ცენტრალური პუნქტი.
ხუთშაბათს, წესის გამოქვეყნების მოლოდინში, OPM-ის დირექტორმა, სკოტ კუპორმა, განაცხადა, რომ ხელახალი კლასიფიკაცია "მოიტანს საჭირო ანგარიშვალდებულებას კარიერული პოლიტიკის გავლენის მქონე პოზიციებზე ფედერალურ მთავრობაში".
შაი პოპატმა წვლილი შეიტანა მოხსენებაში
