ამაზონის ბოსმა უთხრა კომპანიის თეთრსაყელოიან თანამშრომლებს, რომ მათი სამუშაო ადგილები შეიძლება დაიკავოს ხელოვნურმა ინტელექტმა მომდევნო რამდენიმე წელიწადში.

ენდრიუ ჯესიმ თანამშრომლებს უთხრა, რომ ხელოვნური ინტელექტის აგენტები - ინსტრუმენტები, რომლებიც დამოუკიდებლად ასრულებენ დავალებებს - და გენერაციული ხელოვნური ინტელექტის სისტემები, როგორიცაა ჩატბოტები, შეამცირებენ დასაქმებულთა რაოდენობას გარკვეულ სფეროებში.

"როგორც კი გავავრცელებთ მეტ გენერაციულ AI-ს და აგენტებს, ეს უნდა შეცვალოს ჩვენი მუშაობის წესი," წერდა ის თანამშრომლებს. "ჩვენ დაგვჭირდება ნაკლები ადამიანი, რომელიც ასრულებს ზოგიერთ სამუშაოს, რომელიც დღეს სრულდება და მეტი ადამიანი, რომელიც ასრულებს სხვა ტიპის სამუშაოებს."

"ძნელია იმის ცოდნა, თუ სად წავა ეს დროთა განმავლობაში, მაგრამ მომდევნო რამდენიმე წელიწადში ჩვენ ველით, რომ ეს შეამცირებს ჩვენს მთლიან კორპორატიულ სამუშაო ძალას."

ამაზონი მთელ მსოფლიოში 1.5 მილიონ ადამიანს ასაქმებს, მათგან დაახლოებით 350,000 მუშაობს კორპორატიულ სამუშაოებზე, როგორიცაა პროგრამული უზრუნველყოფის ინჟინერია და მარკეტინგი.

გასულ შაბათ-კვირას გაერთიანებული სამეფოს სატელეკომუნიკაციო კომპანიის BT-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა თქვა, რომ ხელოვნური ინტელექტის მიღწევებმა შეიძლება გამოიწვიოს კომპანიისთვის სამუშაო ადგილების უფრო ღრმა შემცირება, ხოლო დარიო ამადეიმ, ხელოვნური ინტელექტის კომპანიის Anthropic-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა, გასულ თვეში განაცხადა, რომ AI-ს შეეძლო გაენადგურებინა ყველა საწყისი დონის საოფისე სამუშაოს ნახევარი.

ჯესიმ თქვა, რომ უახლოეს მომავალში მილიარდობით ხელოვნური ინტელექტის აგენტი იმუშავებს კომპანიებსა და ადამიანების ყოველდღიურ ცხოვრებაში.

"იქნება მილიარდობით ეს აგენტი, ყველა კომპანიაში და ყველა წარმოსახვით სფეროში. ასევე იქნება აგენტები, რომლებიც რეგულარულად აკეთებენ თქვენთვის სამუშაოს გარეთ, შოპინგიდან მოგზაურობამდე ყოველდღიურ საქმეებსა და დავალებებამდე. ბევრი ამ აგენტის აგება ჯერ კიდევ არ არის, მაგრამ ნუ შეგეპარებათ ეჭვი, ისინი მოდიან და სწრაფად მოდიან," წერდა ის.

ჯესიმ დაასრულა მემორანდუმი და მოუწოდა თანამშრომლებს, რომ იყვნენ "ცნობისმოყვარეები ხელოვნური ინტელექტის მიმართ" და "გაეცნონ" ტექნოლოგიას და გაიარონ სასწავლო კურსები.

"ისინი, ვინც მიიღებენ ამ ცვლილებას, გახდებიან მცოდნეები AI-ში, დაგვეხმარებიან ჩვენი შიდა ხელოვნური ინტელექტის შესაძლებლობების აშენებასა და გაუმჯობესებაში და მომხმარებელთა მომსახურებაში, კარგად იქნებიან პოზიციონირებულნი, რომ ჰქონდეთ მაღალი გავლენა და დაგვეხმარონ კომპანიის ხელახლა გამოგონებაში", - წერდა ის.

ეკონომიკური თანამშრომლობისა და განვითარების ორგანიზაციამ - გავლენიანმა საერთაშორისო პოლიტიკის ორგანიზაციამ - შეაფასა, რომ ტექნოლოგიამ შეიძლება გამოიწვიოს სამუშაო ადგილების დაკარგვა კვალიფიციურ თეთრსაყელოიან პროფესიებში, როგორიცაა სამართალი, მედიცინა და ფინანსები. საერთაშორისო სავალუტო ფონდმა გამოთვალა, რომ მოწინავე ეკონომიკებში, როგორიცაა აშშ და დიდი ბრიტანეთი, სამუშაო ადგილების 60% ექვემდებარება AI-ს და ამ სამუშაო ადგილების ნახევარი შეიძლება უარყოფითად დაზარალდეს.

თუმცა, ტონი ბლერის ინსტიტუტმა, რომელმაც მოითხოვა ხელოვნური ინტელექტის ფართო დანერგვა საჯარო და კერძო სექტორებში, განაცხადა, რომ ტექნოლოგიამ შეიძლება ჩაანაცვლოს 3 მილიონი კერძო სექტორის სამუშაო ადგილი დიდ ბრიტანეთში, მაგრამ წმინდა დანაკარგი შემცირდება ტექნოლოგიის მიერ ახალი როლების შექმნით.