ის, სავარაუდოდ, იყო პერსონაჟის შთაგონება "ეშმაკი ატარებს პრადას" და იყო ანა ვინტურის პირადი ასისტენტი, ამიტომ პლუმ საიქსმა ბევრი რამ იცის მოდის ინდუსტრიის სტაჟიორის რთული და ხშირად არაგლამურული ცხოვრების შესახებ. მაგრამ ეს აღიარება, როგორც ჩანს, არ ვრცელდება მის სტაჟიორებს სამართლიანი ხელფასის გადახდაზე. ან, ფაქტობრივად, საერთოდ. საიქსი, ვოგის რედაქტორი, იწყებს საკუთარ სუბსტაკს, სადაც მას 20 000-ზე მეტი მიმდევარი ჰყავს - ზოგი მათგანი 65 ფუნტს იხდის მის აზრებში. თავისი ახალი ბიზნესის სამართავად, მწერალი, რომელიც ცხოვრობს კოტსვოლდში, ჰყავს სტუდენტები, რომლებიც მას უფასოდ ეხმარებიან. მას კრიტიკა შეექმნა იმის გამო, რომ მათ საერთოდ არ უხდიდა ანაზღაურებას მათი მუშაობისთვის. ბლოგს აქვს პირადი მისალმებები პოსტებში, როგორიცაა ერთი, რომელიც აფასებს მის საყვარელ სახლის სტუმრებს იმის მიხედვით, თუ რამდენი დახარჯეს საჩუქარზე, როდესაც მის სახლში მივიდნენ. არა მხოლოდ საიქსი არ უხდის სტუდენტებს, რომლებიც ეხმარებიან ამ საწარმოში, ერთ-ერთმა მათგანმა მას ძვირადღირებული საჩუქარი უყიდა. საიქსმა ახლახან ტრაბახობდა, რომ ერთ-ერთმა მათგანმა მას ჰერმესის ხელთათმანები უყიდა, რომლებიც იყიდება 500-დან 1000 ფუნტამდე. პანდორ საიქსმა (რომელიც არ არის დაკავშირებული), ჟურნალებისა და გაზეთების ყოფილმა რედაქტორმა, კომენტარი გააკეთა ონლაინ ბლოგის პოსტზე გადაუხდელი სტაჟიორების შესახებ: "მახსოვს მხოლოდ ხარჯებისთვის მუშაობის დღეები. 2026 წელს არ არის ადგილი - საერთოდ - თქვენი კონტრიბუტორებისთვის, ნებისმიერ შემთხვევაში, რაშიც ისინი ხელს უწყობენ". პლუმმა აღიარა, რომ ამჟამად არ უხდიდა სტუდენტ მუშაკებს, მაგრამ "იმედი მაქვს, რომ ეს შეიცვლება". მისი დიდი ბაბუა იყო მარკ საიქსი, რომელმაც 1916 წელს შეიმუშავა საიქს-პიკოს შეთანხმება, რომელიც ასახელებდა შეთანხმებას საფრანგეთსა და დიდ ბრიტანეთს შორის იმის შესახებ, თუ როგორ დაყოფდნენ ისინი არაბულ მიწებს ახლო აღმოსავლეთში. ის დაქორწინებულია ტინი როულენდის მილიონერ ვაჟზე, ტინი როულენდზე. საიქსი, სავარაუდოდ, არის ემილი ბლანტის ელეგანტური და შორეული პერსონაჟის შთაგონება ეშმაკი ატარებს პრადას; წიგნი, რომელზეც ფილმია დაფუძნებული, დაწერილია ვინტურის სხვა ყოფილი ასისტენტის მიერ. საიქსმა თქვა, რომ მისი ამჟამინდელი ახალგაზრდების ჯგუფი მისთვის სხვადასხვა საქმეს აკეთებს, მათ შორის ნეირომეცნიერების სტუდენტს, რომელმაც პარიზში ფოტოგრაფები იპოვა და ანალიტიკაში დაეხმარა, და შემოქმედებით მწერალს, რომელიც საიქსმა დაწერა, რომ "წელიწადი მუშაობდა" მის სოციალურ მედიაში. კიდევ ერთი სტაჟიორი, რომელიც სწავლობს ლონდონის კინგს კოლეჯში, დაეხმარა მას ისტორიებისა და იდეების მოფიქრებაში, ხოლო სენტ ენდრიუსის სტუდენტმა რედაქტირება გაუკეთა მის ნაწერს და წერდა მის წარწერებს "ძალიან პლუმ ტონში". მან ერთ სტაჟიორს უწოდა სინდი კროუფორდი "ღია ვარდისფერ სპორტულ და მდიდარ კრიკეტის სვიტერში" და "პალე ხის თმის ჰალსტუხით" და კიდევ ერთი, რომელსაც ჰქონდა "ოქროს რგოლების მილები" და "ლამაზი ტანსაცმელი". დასაქმების კანონის მითითებები ამბობს, რომ გადაუხდელი სტაჟირება კანონიერია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ სამუშაო არის სტუდენტის კურსის სავალდებულო მოთხოვნა, თუ ეს არის საქველმოქმედო ორგანიზაციისთვის, ან თუ სამუშაო მხოლოდ გულისხმობს მუშების დაჩრდილვას და არა სამუშაოსთან დაკავშირებულ დავალებებს. საიქსი ამბობს, რომ მისი სტაჟიორები ამ კატეგორიაში შედიან. თუ სტაჟიორი ასრულებს პროდუქტიულ სამუშაოს და არა დაჩრდილვას, ისინი კანონიერად იღებენ ეროვნულ მინიმალურ ხელფასს. წინა მთავრობებმა უთხრეს ისეთ სექტორებს, როგორიცაა მოდა და მედია, შეეწყვიტათ გადაუხდელი სტაჟიორების გამოყენება და თქვეს, რომ ისინი, ვინც ამას აკეთებენ, შეიძლება უკანონოდ იქცეოდნენ. Sykes-ის დამსაქმებელს, Condé Nast-ს, ადრე მოუწია თავისი ყოფილი სტაჟიორებისთვის 5.8 მილიონი დოლარის გადახდა კლასის სარჩელის ანგარიშსწორებაში, რომელიც ადანაშაულებდა ჟურნალის კომპანიას თავისი მუშაკების არასაკმარის ანაზღაურებაში. ზოგიერთ შემთხვევაში, სტაჟიორები საათში ერთ დოლარს გამოიმუშავებდნენ. მან უჩივლა გადაუხდელი სტაჟირების ნაკლებობას მედია კომპანიაში ბოლო პოსტში, წერდა: "ოფიციალურად Condé Nast-ში სტაჟირება არ არის. სტაჟიორები აღარ არიან დაშვებული. რაღაც აქვს HR-თან ან ჯანმრთელობასთან ან უსაფრთხოებასთან ან რაღაც ბიუროკრატიასთან დაკავშირებით." სოფი სენიანმა, რომელიც მართავს უნივერსიტეტის საკონსულტაციო ფირმას და მუშაობს ახალგაზრდებთან, თქვა: "ეს კანონები არსებობს მიზეზის გამო: მუშებმა იცოდნენ, რა ღირს, შეუძლიათ სამართლიანად მოლაპარაკება და დისკრიმინაციისგან დაცვა. Condé Nast-მა დახურა სტაჟირების პროგრამა, როდესაც იძულებული გახდა შეხვედროდა გადაუხდელი შრომის ღირებულებას. ათწლეულის შემდეგ, იგივე მოდელი ხელახლა ჩნდება - არა ინსტიტუტებში, არამედ ინდივიდებში, რომლებსაც აქვთ საკმარისი ძალა მის გასამეორებლად". კრიტიკის შესახებ საიქსმა თქვა: "ეს არის სამუშაო გამოცდილების მქონე ადამიანები, რომლებიც აკეთებენ რამდენიმე საათს დამატებითი სამუშაო გამოცდილებისთვის, მაგალითად, მოდის დანიშვნებზე, რაც მათ საშუალებას აძლევს მიიღონ გამოცდილება, კრედიტები თავიანთი კურსებისთვის და დაეხმარონ მათ მომავალ კარიერაში. "არსებობს დიდი იურიდიული განსხვავება სამუშაო გამოცდილებასა და ფორმალურ, ანაზღაურებად სტაჟირებას შორის, რაც ეს არ არის. ეს ძალიან შემთხვევითია. მათ ზოგჯერ გაუკეთებიათ დაუგეგმავი შემთხვევითი დავალებები ჩემთვის, მაგრამ არ არის დადგენილი საათები და ნებისმიერი დავალება, რომელიც მათ გააკეთეს, სრულიად ნებაყოფლობითია". კარლ კულინანმა, კვლევისა და პოლიტიკის დირექტორმა Sutton Trust-ში, თქვა: " სტაჟირება სულ უფრო კრიტიკული გზაა საუკეთესო სამუშაოებზე მისასვლელად და შოკისმომგვრელია, რომ ამ დღეებში, ბევრი დამსაქმებელი ჯერ კიდევ უხდის სტაჟიორებს მინიმალურ ხელფასზე ნაკლებს, ან უარესს, არაფერს". პოლ ნოვაკმა, TUC-ის გენერალურმა მდივანმა, დასძინა: "გადაუხდელი სტაჟირება, ცდები და დაჩრდილვა ძალიან გავრცელებულია. და ეს არის მუშათა კლასის წარმოშობის ახალგაზრდები, რომლებიც ხშირად კარგავენ. "თუ ახალგაზრდები კვლავ ზეწოლას ახდენენ უფასო სამუშაოდ, საჭირო იქნება საკანონმდებლო ცვლილება, რათა ნათელი გახდეს, რომ გადაუხდელი სამუშაო უკანონოა". საიქსმა დაამატა: "როდესაც მე გამოვაქვეყნე ჩემი რეკლამა, მივიღე მრავალი განაცხადი იმ ადამიანებისგან, რომლებმაც უკვე დაამთავრეს კოლეჯი. ეს არის იმის ანარეკლი, თუ რამდენად რთულია მედიის სამუშაო ბაზარი ახლა. "ისინი ხშირად უკვე მუშაობდნენ ნახევარ განაკვეთზე, მაგრამ მაინც სურდათ გადაუხდელი სამუშაო გამოცდილება. მიუხედავად იმისა, რომ ვიცოდი, რომ ეს, სავარაუდოდ, მათი ერთადერთი გზა იყო მედიაში გასასვლელად, მე უნდა მეთქვა, რომ მე განვიხილავდი მხოლოდ იმ ადამიანებს, რომლებიც ჯერ კიდევ სტუდენტები იყვნენ - რომლებსაც შეეძლოთ "გამოესყიდათ" კრედიტები თავიანთი ხარისხისთვის იმ სამუშაო გამოცდილების სანაცვლოდ, რისი შეთავაზებაც შემეძლო მათთვის. "მე უარი ვუთხარი უამრავ ადამიანს. მე ვურჩიე მათ, რომ თუ ისინი დაამთავრებდნენ კოლეჯს, მე ვერ შევუშლიდი ხელს მათ ანაზღაურებადი სამუშაოს მიღებაში და ეს უნდა ყოფილიყო მათი მთავარი ფოკუსი."
