ისტორიული პალაცეტეს შენობა 31 Paseo del General Martínez Campos-ზე მადრიდის მაღალფასიან Chamberí-ს რაიონში, დაახლოებით 70 წელია, ბრიტანეთის საბჭოს ესპანეთში სახლს წარმოადგენს.
დაახლოებით 5,000 სტუდენტი ყოველწლიურად გადის მის 35 საკლასო ოთახს, სწავლობს ინგლისურს, ესწრება გამოცდებს და ამყარებს კულტურულ კავშირებს დიდ ბრიტანეთთან. წლების განმავლობაში ეს არის ასობით ათასი მადრილენო (ადამიანები მადრიდიდან), ხოლო ის ასევე ემსახურება ემიგრანტთა საზოგადოებას.
მაგრამ, როგორც ჩანს, აღარ არის. სიახლემ, რომ მაღალი კლასის შენობა გაიყიდება, ქუჩაში პროტესტი გამოიწვია. 320 თანამშრომლისთვის სხვა ადგილას გადაყვანის დადასტურების გარეშე, არის ბრაზი და რეალური შეშფოთება, რომ მათი სამუშაო შეიძლება საფრთხის ქვეშ იყოს. ბარსელონაში სხვა შენობის გაყიდვაც იგეგმება, როგორც ამბობენ.
ეს არის მზარდი რეაქცია ევროპის მასშტაბით ბრიტანეთის საბჭოს თანამშრომლებს შორის რადიკალური შემცირებისა და რესტრუქტურიზაციის წინააღმდეგ, რის გარეშეც, ორგანიზაციის უფროსი მენეჯმენტი აფრთხილებს, რომ მსოფლიოს წამყვანი რბილი ძალის სააგენტო შეიძლება გაქრეს "ათ წელიწადში".
ამ კვირაში, იტალიაში გაფიცულმა თანამშრომლებმა და პროტესტმა დაგეგმეს ინგლისური ენის სწავლების შეწყვეტა 80 წლის შემდეგ ქვეყანაში, 130-დან 108 სამუშაოს დაკარგვის გამო.
პანდემიის პერიოდში კონსერვატიული მთავრობის საგანგებო სესხის კომერციული პირობებით დაფარვის სასოწარკვეთილი მცდელობა, 197 მილიონი ფუნტის დავალიანებით, სექტემბრისთვის პროცენტის დაფარვით, აიძულებს მკვეთრ მოქმედებას.
გარდა იმისა, რომ გაბრაზებულნი არიან ბრიტანეთის მთავრობის წარუმატებლობაზე ორგანიზაციის დასაცავად, რომელიც თითქმის საუკუნის წინ შეიქმნა ფაშიზმისა და კომუნიზმის წინააღმდეგ საბრძოლველად, თანამშრომლებმა ასევე გამოთქვეს ღრმა შეშფოთება ორგანიზაციის ხელმძღვანელობისა და ზომების განხორციელების შესახებ.
ლონდონში რწმუნებულთა საბჭოსთვის გაგზავნილი ნდობის წერილი, რომელიც The Guardian-მა ნახა, ესპანეთში 560 თანამშრომლისგან 298-მა მოაწერა ხელი. გაყიდვა, ნათქვამია მასში, "ასახავს მოკლევადიანი გადაწყვეტილებების, სუსტი ლიდერობისა და ცუდად ინფორმირებული ცვლილებების ნიმუშს, რომელიც არ ითვალისწინებს თანამშრომლებს ან ორგანიზაციულ სტაბილურობას".
დიდი აღშფოთება იყო ბრიტანეთის საბჭოს მიერ ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში მიღებული მიმართულების გამო, "რაც მოიცავდა რესტრუქტურიზაციის რაუნდს, ინვესტიციებს მცირე ანაზღაურებით, მოკლევადიანობას, ანგარიშვალდებულების ნაკლებობას და ცენტრალიზებულ გადაწყვეტილების მიღებას".
კიდევ ერთი ნდობის წერილი გაგზავნილია იტალიაში მომუშავე პერსონალის მიერ, შემდგომი წერილები საფრანგეთიდან და მეტი მოსალოდნელია. ასევე არსებობს შეშფოთება, რომ ბრიტანეთის საბჭოს პარიზის შენობა მომავალში შეიძლება გაიყიდოს და ლატვიაში, ლიტვაში, ესტონეთში, ხორვატიასა და ავსტრიაში სერვისების შემცირება.
Stuart Anderson-მა, Workers' Commission-ის (CCOO) პროფკავშირის წარმომადგენელმა, განაცხადა, რომ არსებობდა კითხვები ორგანიზაციის მართვის სტრატეგიასთან დაკავშირებით. ერთ-ერთი მათგანი იყო მისი "ძალიან ცენტრალიზებული გადაწყვეტილების მიღება და, შეიძლება ითქვას, ეს არის კოლონიური დამოკიდებულება: "ლონდონმა იცის საუკეთესო" ადგილობრივი ბაზრების ან ათწლეულების განმავლობაში ამ ბაზრებზე დაგროვილი ადგილზე არსებული გამოცდილების მცირე გათვალისწინებით."
თანამშრომლები ასევე მოუწოდებდნენ მთავრობას შეეჩერებინა "სიკვდილის სპირალი". პროფკავშირმა განაცხადა, რომ "იმედი ვიქონიოთ, რომ მთავრობა, რომელიც ცდილობს დიდი ბრიტანეთისა და ევროკავშირის ურთიერთობის გადაფასებას, არ დააზიანებს რბილ ძალის ორგანიზაციებს, რომლებიც იქ იყო თითქმის 100 წლის განმავლობაში."
ანდერსონმა, რომელიც თითქმის 20 წელია მუშაობს ორგანიზაციაში და ბრიტანეთის საბჭოს ევროპული სამუშაო საბჭოს თავმჯდომარეა, დასძინა: "დიდი შეშფოთებაა დიდ ბრიტანეთში, რომ ადამიანებმა არ იციან ან სულაც არ იციან, რას ნიშნავს ბრიტანეთის საბჭო მსოფლიოს მილიონობით ადამიანისთვის. ანალოგია არის BBC World Service. ორგანიზაციას აქვს მართლაც პატივსაცემი გლობალური ბრენდი და ის ნადგურდება."
თითქმის არავინ ეჭვქვეშ აყენებს მის ღირებულებას. არსებობს მხარდაჭერა მრავალი მხრიდან - ხელოვნება, უნივერსიტეტები, სამხედროები, პოლიტიკოსები.
ნეილ კინოკმა, ყოფილმა ლეიბორისტულმა ლიდერმა და ყოფილმა ბრიტანეთის საბჭოს თავმჯდომარემ, თქვა: "ბრიტანეთის საბჭოს არ სურს ამ შემცირების გაკეთება. ისინი იძულებულნი არიან ამისკენ ფინანსთა სამინისტროს მიერ მოთხოვნილი პირობებით."
ის შეიქმნა ფაშიზმისა და კომუნიზმის წინააღმდეგ საბრძოლველად, "და ებრძოდა მას ბრიტანეთისა და მისი ღირებულებების გაგებით - რბილ ძალას, როგორც ახლა მას უწოდებენ. და მათ ეს ბრწყინვალედ გააკეთეს 92 წლის განმავლობაში", - თქვა კინოკმა, რომლის ვაჟი, სტივენი, პარლამენტის წევრი, იყო ბრიტანეთის საბჭოს ქვეყნის დირექტორი რუსეთში, სანამ რუსეთის მთავრობამ აიძულა იგი წასულიყო.
იყო ფართო მხარდაჭერა "მათგან, ვინც ეს მოქმედებაში ნახა".
კინოკმა დასძინა: "მსოფლიოში არეულობაში, სადაც მემარჯვენეები მარშირებენ და ჩვენ არ ვიჩემებთ, რომ ვართ წამყვანი სამხედრო ან თუნდაც პოლიტიკური ძალა ახლა, განსაკუთრებით ბრექსიტის შემდეგ, ბრიტანეთის საბჭოს მიერ გამოყენებული რბილი ძალა აბსოლუტურად ფასდაუდებელია."
მე თანავუგრძნობ ძალიან თანამშრომლებს, ასევე ხელმძღვანელობას", - თქვა კინოკმა. ბრიტანეთის საბჭო "სამი ან ოთხი წელია დაბანაკდა საგარეო საქმეთა სამინისტროში" და "საშინელი ბრძოლა" ჩაატარა.
კინოკმა თქვა: "რაც მთავრობამ უნდა გააკეთოს არის ან იპოვოთ გზა ვალის გასაუქმებლად, ან თუნდაც ვალის რესტრუქტურიზაციისთვის. რადგან ეს აბსოლუტურად არავის სასარგებლოდ არის ბრიტანეთის საბჭოს დაკარგვა."
თუ ის გაქრებოდა, "დავკარგავდით აღიარებას, რეპუტაციას და უთვალავ კონტაქტს მთელს მსოფლიოში, მათ შორის მიმდინარე და მომავალი გადაწყვეტილების მიმღებებს ყველა სფეროში."
ორგანიზაცია, რომელიც მუშაობს 100-ზე მეტ ქვეყანაში, გააგრძელებს მუშაობას ესპანეთში, სადაც ის 85 წელია მუშაობს და ქონების გაყიდვა არ წარმოადგენს მადრიდიდან ან ბარსელონადან გამოსვლას, როგორც ეს გასაგებია.
ბრიტანეთის საბჭოს სპიკერმა განაცხადა, რომ ის "დარჩენილია ერთგული კავშირების, ნდობისა და გაგების დამყარებაში დიდ ბრიტანეთში და ევროპის ქვეყნების ხალხს შორის".
ის კვლავ აწყდება ფინანსურ გამოწვევებს და "იღებს ყველა საჭირო ზომას ხარჯების მნიშვნელოვნად შესამცირებლად და შემოსავლების გასაზრდელად", მათ შორის ზოგიერთი შენობის შემოთავაზებული გაყიდვების, რაც შესაძლებელია, რაც შეიძლება მეტი სამუშაო ადგილის დასაცავად, მისი "მნიშვნელოვანი" მუშაობის შესანარჩუნებლად და მისი გრძელვადიანი მომავლის უზრუნველსაყოფად ევროპასა და მთელ მსოფლიოში.
"ჩვენ გვესმის, რომ შემოთავაზებულმა ცვლილებებმა შეიძლება კოლეგები, სტუდენტები და პარტნიორები შეშფოთდნენ და ჩვენ მზად ვართ ამ პროცესს გამჭვირვალობითა და ზრუნვით გავუმკლავდეთ."
