Tesla-ს ბოსმა ილონ მასკმა დაამტკიცა რეკორდული ანაზღაურების პაკეტი, რომელიც შეიძლება ღირდეს თითქმის 1 ტრილიონი დოლარი (£760 მილიარდი) აქციონერების მიერ.
ეს უპრეცედენტო გარიგება დამტკიცდა ხმების 75%-ით და დიდი აპლოდისმენტები მოჰყვა აუდიტორიას კომპანიის ყოველწლიურ გენერალურ შეხვედრაზე ხუთშაბათს.
მასკი, რომელიც უკვე მსოფლიოს უმდიდრესი ადამიანია, უნდა გაზარდოს ელექტრომობილების ფირმის საბაზრო ღირებულება 10 წლის განმავლობაში. თუ ის ამას გააკეთებს და მიაღწევს სხვადასხვა მიზნებს, ის დაჯილდოვდება ასობით მილიონი ახალი აქციით.
გადახდის მასშტაბმა კრიტიკა გამოიწვია, მაგრამ Tesla-ს საბჭომ ამტკიცებდა, რომ მასკი შეიძლება დატოვოს კომპანია, თუ ის არ დამტკიცდება - და რომ მას არ შეეძლო მისი დაკარგვა.
გამოცხადების შემდეგ, მასკი ავიდა სცენაზე ოსტინში, ტეხასის შტატში და ცეკვავდა მისი სახელის შეძახილებით.
"რასაც ჩვენ ვაპირებთ, არის არა მხოლოდ Tesla-ს მომავლის ახალი თავი, არამედ მთელი ახალი წიგნი", - თქვა მან.
"სხვა აქციონერთა შეხვედრები არის სნუზოფესტები, მაგრამ ჩვენი ბანგია. შეხედე ამას. ეს არის ავადმყოფი."," დასძინა მან.
მომდევნო ათწლეულის განმავლობაში მასკმა უნდა მიაღწიოს შემდეგ ეტაპებს:
ის არ მიიღებს ხელფასს შეთანხმებული გარიგების ფარგლებში.
მაგრამ ყველა ზემოაღნიშნული მიზნის მიღწევა მას მიანიჭებს აქციების ჯილდოს 400 მილიონზე მეტი დამატებითი Tesla-ს აქციით - დაახლოებით 1 ტრილიონი დოლარის ღირებულების, თუ ფირმას საკმარისად მაღალ ფასად გაზრდის.
ხუთშაბათს მასკის ადრეულმა კომენტარებმა ყურადღება გადაიტანა Optimus რობოტზე, რაც იმედგაცრუებული იყო ზოგიერთი დიდი ხნის ანალიტიკოსისა და Tesla-ს დამკვირვებლისთვის, რომლებსაც სურდათ, რომ ის ფოკუსირებული ყოფილიყო ელექტრომობილების ბიზნესის აღორძინებაზე.
Optimus, რომელიც კომპანიამ 2022 წელს პროტოტიპად წარადგინა, შექმნილია, როგორც "ავტონომიური ჰუმანოიდი რობოტი", რომელიც ასრულებს "საშიშ, განმეორებად ან მოსაწყენ ამოცანებს."
Tesla-ს მანქანებისთვის გამოყენებული იგივე ხელოვნური ინტელექტის (AI) სისტემების გამოყენებით, მასკი მას ასახელებს, როგორც ცენტრალური მისი ფირმის მომავლისთვის.
მან ადრე თქვა, რომ მისი სიარულის, სირბილისა და ნივთების აწევის უნარი საშუალებას მისცემს მას ითამაშოს მთავარი როლი მის ქარხნებში - და მომავალში, სახლებში.
"დაე, ეს ჩაიწეროს, სად არის მასკის თავი", - დაწერა X-ზე ანალიტიკოსმა ჯინ მიუნსტერმა, Deepwater Asset Management-ის მმართველმა პარტნიორმა.
"მისი ხედვა "ახალ წიგნზე" იწყება Optimus-ით. ჯერ არ არის ნახსენები მანქანები, FSD და რობოტაქსი."
მოგვიანებით, მასკმა მოიხსენია FSD, შემოკლებით სრული თვითმართვის, და თქვა, რომ კომპანია იყო "თითქმის კომფორტული" მძღოლებისთვის, რომ "ტექსტი და მართონ არსებითად."
აშშ-ის მარეგულირებლები იძიებენ Tesla-ს თვითმართვის ფუნქციას მას შემდეგ, რაც მოხდა რამდენიმე ინციდენტი, რომლის დროსაც მანქანები წითელ შუქზე გადიოდნენ ან არასწორი მიმართულებით მოძრაობდნენ, ზოგი ავარიაში და დაზიანებებში გადაიზარდა.
Tesla-ს აქციები ოდნავ გაიზარდა გვიან ღამით ვაჭრობაში, მაგრამ ბოლო ექვსი თვის განმავლობაში 62%-ზე მეტი გაიზარდა.
გაყიდვები დაეცა მას შემდეგ, რაც მასკმა თავი დაუკავშირა აშშ-ს პრეზიდენტ დონალდ ტრამპს - ურთიერთობა, რომელიც ამ გაზაფხულზე დაიშალა.
Tesla-ს აქციონერმა როს გერბერმა BBC News-ს განუცხადა, რომ მასკის ანაზღაურების გარიგება აღნიშნავს "კიდევ ერთ ნიშანს დაუჯერებელ რამეებში, რასაც ხედავთ ბიზნესში."
მასკმა ნათლად ჩამოაყალიბა თავისი მიზნები Tesla-სთვის, მაგრამ კომპანია აწყდება უამრავ გამოწვევას, მათ შორის მის რთულ ფინანსურ შესრულებას, თქვა ბატონმა გერბერმა, რომელიც არის საინვესტიციო ფირმის Gerber Kawasaki-ს აღმასრულებელი დირექტორი.
ჯერ კიდევ გაურკვეველია, იქნება თუ არა დიდი მოთხოვნა ჰუმანოიდ რობოტებზე, დასძინა ბატონმა გერბერმა. Tesla ასევე აწყდება მკაცრ კონკურენციას რობოტაქსის ინდუსტრიაში ისეთი კონკურენტებისგან, როგორიცაა Waymo, დასძინა მან.
ბატონმა გერბერმა თქვა, რომ მისმა კომპანიამ ცოტა ხნის წინ შეამცირა Tesla-ს წილი მასკის "პიროვნების პოლარიზაციის" გამო, რამაც "დაანგრია ბრენდის ღირებულება".
"ელონი, როგორც ჩანს, მოწყვეტილია იმ რეალობას, რომ მისი აზრი საზოგადოებაში ასე დაბალია", - თქვა მან.
Wedbush Securities-ის დენ აივსი, ტექნიკური ანალიტიკოსი, რომელიც დიდი ხნის განმავლობაში იყო მასკის ლიდერობის დამცველი Tesla-ში, მას "Tesla-ს უდიდეს აქტივად" მოიხსენიებდა შენიშვნაში, რომელიც გამოქვეყნდა კენჭისყრის შემდეგ.
"ჩვენ კვლავ გვჯერა, რომ AI-ის შეფასება იხსნება და ჩვენ გვჯერა, რომ AI-ზე ორიენტირებული შეფასების მარში TSLA-სთვის მომდევნო 6-9 თვის განმავლობაში ახლა დაიწყო", - დასძინა ბატონმა აივსმა.
ანა ლიპტონმა, კოლორადოს უნივერსიტეტის სამართლის პროფესორმა, თქვა, რომ გაურკვეველია, მიაღწევდა თუ არა მასკი კომპანიის მიერ დადგენილ მიზნებს, მაგრამ აღნიშნა, რომ მან "დაასრულა ეს ეტაპები 2018 წელს".
მან თქვა, რომ მისმა პოლიტიკურმა ინტერესებმა შექმნა გარკვეული "პოლარიზაცია", მაგრამ მისმა ანაზღაურების პაკეტმა არ დააწესა "შეზღუდვები მის საქმიანობაზე" კომპანიის გარეთ.
მასკი უკვე ფლობდა Tesla-ს აქციების 13%-ს. აქციონერებმა ორჯერ დაამტკიცეს ანაზღაურების პაკეტი, რომლის ღირებულებაც ათობით მილიარდი დოლარია, თუ ის კომპანიის საბაზრო ღირებულებას ათჯერ გაზრდის - რაც მან გააკეთა.
მაგრამ დელავერის მოსამართლემ უარყო ეს ანაზღაურების პაკეტი იმ მოტივით, რომ Tesla-ს საბჭოს წევრები ძალიან ახლოს იყვნენ მასკთან.
Tesla ხელახლა დარეგისტრირდა დელავერიდან ტეხასში და დელავერის უზენაესი სასამართლო ამჟამად განიხილავს ქვედა სასამართლოს მოსამართლის გადაწყვეტილებას.
ახალი ანაზღაურების პაკეტი უარყვეს რამდენიმე მსხვილმა ინსტიტუციურმა ინვესტორმა, მათ შორის ნორვეგიის სუვერენულმა სიმდიდრის ფონდმა - მსოფლიოს უმსხვილესმა ეროვნულმა სიმდიდრის ფონდმა - და კალიფორნიის საჯარო მოხელეთა საპენსიო სისტემამ (CalPERS) - აშშ-ს უდიდესი საჯარო საპენსიო ფონდი.
ეს მას უფრო მეტად დამოკიდებულს ხდიდა Tesla-ს უჩვეულოდ დიდ საცალო ინვესტორებზე.
მასკმა და მისმა ძმამ კიმბალმა, რომელიც ასევე მსახურობს Tesla-ს დირექტორთა საბჭოში, ორივემ მისცეს ხმა ხუთშაბათს შეხვედრის დაწყებამდე.
ბოლო კვირებში, Tesla-ს დირექტორთა საბჭოს წევრებმა ხელი შეუწყვეს მასკის ახალი ანაზღაურების პაკეტის ლობირებას მარკეტინგული აურზაურით, რომელმაც გააბრაზა ზოგიერთი კორპორატიული მმართველობის ექსპერტი.
ვიდეო, რომელიც გამოქვეყნდა votetesla.com-ზე, აჩვენა საბჭოს თავმჯდომარე რობინ დენჰოლმი და დირექტორი კეტლინ უილსონ-თომფსონი, რომლებიც ადიდებდნენ მასკს.
ქეითლინ ჰანონმა, RBC Brewin Dolphin-ის საინვესტიციო მენეჯერმა, თქვა, რომ ახალი ანაზღაურების პაკეტი მასკს "კომპანიაზე მზარდ ხმის მიცემის ძალას" მისცემს, რასაც ის წლების განმავლობაში ითხოვდა.
"ელონ მასკი, მოგწონთ თუ არა ის, ის არის ხედვა ამ სივრცეში და ვფიქრობ, რომ სწორი მმართველობისა და მოტივაციის სტრუქტურების შექმნა მის გარშემო, რათა ეს მოხდეს, მას, იმედია, აქციონერებთან ერთად წარმატების გზაზე დააყენებს."
