ოუნა ვერველდი და კლარა ვიკბერგი ახლახან უზრუნველყვეს თავიანთი პირველი ანაზღაურებადი საზაფხულო სამუშაოები. მიუხედავად იმისა, რომ მათი თანატოლები ძირითადად შემოიფარგლებიან საცალო ვაჭრობაში ან სწრაფი კვების რესტორნებში საწყისი დონის პოზიციებით, 18 წლის მოზარდები არიან თავიანთი თაობის პირველთაგანი, რომლებმაც მოიპოვეს ახალი ტიპის როლი: ახალგაზრდა პლანეტარული მეურვეები.
"ვიღაცამ მარტივი იდეა მოიფიქრა, რომ, რადგან ახალგაზრდებს აშკარად სჭირდებათ სამუშაო, რატომ არ შევქმნათ ისინი?" ამბობს მი სელბერგი, რეგენერაციული განვითარების პროექტის მენეჯერი და პროგრამის ხელმძღვანელი Upplandsbygd-ში, სტოკჰოლმის ჩრდილოეთით მდებარე არაკომერციულ ორგანიზაციაში. "ყველაზე ძლიერი მიზანი იყო ჩვენი ახალგაზრდა მაცხოვრებლების მომავლის მიმართ იმედის შთაგონება."
შვედეთს აქვს ერთ-ერთი ყველაზე მაღალი ახალგაზრდების უმუშევრობის მაჩვენებელი ევროკავშირში. 15-დან 24 წლამდე ასაკის შვედების დაახლოებით 24% უმუშევარია, ევროკავშირის საშუალო მაჩვენებელთან შედარებით დაახლოებით 15%-ს შეადგენს. მიუხედავად იმისა, რომ შვედეთის მაჩვენებლები ნაწილობრივ განპირობებულია იმით, თუ როგორ ითვლიან სამუშაოს მაძიებელ სტუდენტებს სტატისტიკაში, შრომის ბაზარი კვლავ რთულია ახალგაზრდებისთვის, რომლებიც ცდილობენ მიიღონ პირველი პროფესიული გამოცდილება. დიდ ბრიტანეთში, ახალგაზრდების უმუშევრობამ ასევე მკვეთრად მოიმატა, 2025 წლის ბოლოს დაახლოებით 16%-ს მიაღწია, რაც ათწლეულზე მეტია, რაც ყველაზე მაღალი მაჩვენებელია.
Upplandsbygd, რომელსაც აფინანსებს ხუთი მუნიციპალიტეტი, რომელსაც ის მოიცავს და ევროკავშირი, მხარს უჭერს ინიციატივებს, აფინანსებს ადგილობრივ განვითარების პროექტებს და ქმნის ქსელებს და ცოდნას - ეს ყველაფერი მდგრადობის ცენტრში. ორგანიზაცია იყენებს "ლიდერის მეთოდს", ევროკავშირის მიერ გამოყენებულ ქვემოდან ზევით მიდგომას ადგილობრივი სოფლის განვითარების პროექტების დასაფინანსებლად.
"სამყაროში, სადაც ამდენი რამ შეიძლება უიმედოდ ჩანდეს, წარმოუდგენლად სასიამოვნოა საკუთარი იდეის მოფიქრება და მის პოზიტიურ განსხვავებად გადაქცევა", - ამბობს ვიკბერგი, ახალგაზრდა პლანეტარული მეურვეობის (YPS) ინიციატივის 10 წარმატებული განმცხადებლიდან ერთ-ერთი.
რაც პროგრამას გამორჩეულს ხდის, არის მისი კომბინაცია ძირეული მოქმედებისა და სტრუქტურირებული მხარდაჭერისა. ახალგაზრდა მონაწილეები დაწყვილებულია ადგილობრივ ორგანიზაციებთან - ფერმებიდან კონსერვაციის ჯგუფებამდე - და იღებენ დაფინანსებას 40,000 შვედური კრონამდე (4,000 ფუნტი) ერთ ადამიანზე, მენტორობას პროექტის მენეჯმენტში. რაც მთავარია, პროექტის იდეები თავად ახალგაზრდებისგან მოდის.
ვერველდისა და ვიკბერგის იდეა მარტივი იყო: დაეხმარონ ახალგაზრდებს უფრო ადვილად დაუკავშირდნენ ბუნებას საგანმანათლებლო ნიშნების ქსელის მეშვეობით, რომელიც მიმოფანტულია საფეხმავლო ბილიკებზე. წყვილი დაწყვილდა ედა ლაგერგარდთან, სტოკჰოლმის ჩრდილოეთით მდებარე ისტორიულ ბავშვთა საზაფხულო ბანაკთან, რომელიც თაობების განმავლობაში მიესალმა ახალგაზრდებს შვედეთის ტრადიციული საზაფხულო ბანაკების ტრადიციის მეშვეობით.
ედაში ბავშვები ზაფხულის არდადეგებისთვის ჩამოდიან. ისინი ერთ კვირას გაატარებენ ტბაში ბანაობაში, ფეხბურთის თამაშში, კანოეზე ან უბრალოდ ახალი მეგობრების შეძენაში. შვედური "კოლო" არის საუკუნოვანი ტრადიცია, რომლის დროსაც ბავშვები და ახალგაზრდები ტოვებენ ქალაქებს, რათა გაატარონ დრო ბუნებაში და მონაწილეობა მიიღონ გარე აქტივობებში. თავდაპირველად ეს იყო ჯანმრთელობის ინიციატივა ღარიბი, ურბანული ბავშვებისთვის, მაგრამ დღეს ის განვითარდა სოციალურ-ეკონომიკურ ჯგუფებში პოპულარულ აქტივობად.
ტორე შოვიკმა, რომელმაც მრავალი წელი გაატარა ედაში, აღწერს ბანაკის ისტორიას და რამდენად ღირებულია ის ახალგაზრდებისთვის, როგორიცაა ვერველდი და ვიკბერგი. "ჩვენ ვიბრძოდით ამისთვის რამდენიმე წლის განმავლობაში", - ამბობს ის. "ახალგაზრდა ადამიანების პერსპექტივებიდან სასწავლად."
ახალგაზრდების პროექტის წყალობით, ედას ჩვეულებრივი საინფორმაციო ნიშნები იცვლება ციფრული ნიშნებით QR კოდებით, რათა ინფორმაცია მუდმივად განახლდეს.
ერთი ბილიკი გადის ფოთლოვან ტყეში, სავსე ველური ბუნებით. ახალ ნიშნებზე იქნება ინფორმაცია ხე-ტყის ტოტების ბუნებაში დატოვების დადებითი ბიომრავალფეროვნების სარგებელის შესახებ. ვერველდი და ვიკბერგი მიუთითებენ ერთ ტოტზე, რომელიც დაფარულია ფრჩხილის სოკოთი და მოთავსებულია დიდი ჭიანჭველების ბუდესთან. კიდევ ერთი ნიშანი, ბილიკის ქვემოთ, მოიცავს ინფორმაციას ედას ისტორიის შესახებ.
